После торжественного получения Украиной вожделенного безвиза, отток работоспособного населения из «Незалежной» стал настолько огромным, что сравнить его можно только с опытом Литвы, в которой, благодаря вхождению в состав ЕС, сокращение населения бьет все мыслимые рекорды. А всё из-за того, что почти вся молодежь трудоспособного возраста уехала на «зароботки» в более состоятельные страны еврозоны, в общем, туда, где есть работа и платят больше, и возвращаться на родину они, конечно же, не планируют…
Теперь подобная картина наблюдается и в «Неньке», а потому, украинские работодатели начали бить в набат: на поиск нужного специалиста порой уходит до полугода. Искать нужного работника приходится уже не только у себя в регионе, а по территории всей «Страны 404». По уверению замглавы украинской службы занятости Сергея Кравченко, в базе ведомства находится более 60 тысяч вакансий, большая часть из которых рабочие профессии.
Однако предприятий, нашедших квалифицированного специалиста не так уж и много, хотя сейчас многие из них готовы и зарплату поднять и даже оплачивать проживание.И это только верхушка айсберга, ведь, по мнению эксперта Совета предпринимателей при Кабмине Украины Андрея Забловского, нехватка рабочих рук, вызванная безвизом, потихоньку превращается в угрозу национальной безопасности страны, и если так пойдёт дальше будет просто некому работать. А это уже согласитесь очень опасно для государства, всё больше проваливающегося в долговую яму МВФ, ведь долги будет просто некому отрабатывать.
Однако, несмотря на все попытки украинских работодателей заполучить к себе в работники квалифицированных специалистов, обещая им повышение зарплаты и оплачиваемое жильё, они всё равно не смогут сравнятся по уровню оплаты с европейскими работодателями. А всё потому, что зарплату в ЕС и Украине даже сравнивать смешно – при средней по Неньке 7,5 тысяч гривен, зарплата упаковщика игрушек в Польше в перерасчёте на гривны — 22 тыс. грн. в месяц (плюс бесплатное проживание), рабочему на складе в Чехии предлагают 52 тысяч гривен (при 6-дневной рабочей неделе по 10-12 часов в день), сиделке в Германии — 40 тысяч гривен.
По мнению экспертов, в Германии и Нидерландах в ближайшие 3-5 лет откроется около шести миллионов новых вакансий. Понятно, что заполнять их смогут только за счет привлечения персонала из Восточной Европы, прежде всего, Польши, Чехии, Прибалтики, а уж рабочих в этих странах заменят знаменитые «морекопатели». От этого перспективы украинской экономики кажутся ещё более мрачными…